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[vampyrella]

Hallo,

wollte einmal fragen ob es ein Urteil zur Begleichung von Kassendifferenzen in Einzelhandel und Gastro gibt?

Hatte vor zwei Tagen auf einmal 10 Euro Minus in der Kasse, die Kasse war aber schon auf mich angemeldet und benutzt wo ich mit der Arbeit anfing und wurde auch nicht gleich abgemeldet wo ich ging.

Hab ich da ne Chance um die Begleichung von mir (die Mc Donald's jetzt fordert) der 10 Euro drum rumzukommen?
Hab die Kassenabrechung auch noch nicht unterschrieben, aber alle sagen ich soll das bezahlen, obwohl ja wie gesagt auch alle anderen die mit auf Schicht waren Zugriff auf meine Kasse hatten.

[Woki]

Dann würde ich eine Zahlung mit genau dieser Begründung auch verweigern.
So lange sie Geld von dir verlangen, können und müssten sie ja dich verklagen.
Das ist auf jeden Fall eine bessere Position, als wenn du hinter deinem Geld her rennen müsstest.

Negative Konsequenzen sind natürlich nicht auszuschließen. Die Frage ist, wie sehr du an deinem Job hängst und ob du mit Klage und Anzeige wegen Diebstahls fertig wirst.

[vampyrella]

Naja, mein AV läuft Ende des Jahres aus, und wegen 10 euro ne Klage einzureichen erscheint mir reichlich albern.

ich dachte da gibts ne einfachere Lösung.

[blackbear]

hmm soweit ich mich erinner übernehmen einige Fillialen Fehlbeträge bis 5 Euro, den Rest muß man selbst zahlen.

aber Das kann ja glaube jede Filiale für sich selbst entscheiden.

Beim normalem Kellner isses eh meist so das nur er für die Kasse (die Brieftasche) verantwortlich ist.

[Woki]

Lies meine Antwort einfach noch mal.
Die Frage ist nicht, ob du klagen willst, sondern ob dein Arbeitgeber dich verklagt oder evtl. sogar wegen Diebstahl anzeigt.
Es sei denn, du möchtest jetzt widerspruchslos den Fehlbetrag ausgleichen.
Dann verstehe ich allerdings deine Frage nicht.

[vampyrella]

Mein Frage war doch wohl klar formuliert:

Nämlich ob es ein Gerichtsurteil gibt, wo ähnliches passiert ist, worauf ich mich berufen könnte.
Was gibts daran nicht zu verstehen?

Bisher hab ich auch Kassendifferenzen beglichen, weil, da wusste ich, dass NUR ich an der Kasse war, das ich sie selber gezählt hatte und bei der Abrechung dabei war.

[Woki]

Gut - anders forumliert, damit du es auch verstehst.

Es ist uninteressant, ob du wegen 10 € eine Klage erheben willst oder nicht.
Entscheidend ist, ob dein Arbeitgeber dich verklagen und/oder wegen Diebstahl anzeigen würde. (Ich vermeide hier jetzt absichtlich den Ausdruck "Frage".)

Und ich verstehe nicht, warum du überhaupt nach irgend etwas fragst, wenn du doch anscheinend sowieso den Betrag widerspruchslos ausgleichen willst. Denn wegen 10€ würdest du ja nicht klagen wollen.
Also zahl doch einfach, dann sind alle zufrieden.

Aber um auf deine Eingangsfrage noch mal zurück zu kommen.

Hatte vor zwei Tagen auf einmal 10 Euro Minus in der Kasse, die Kasse war aber schon auf mich angemeldet und benutzt wo ich mit der Arbeit anfing und wurde auch nicht gleich abgemeldet wo ich ging.

Es liegt doch in deiner Verantwortung, dich um deine Kasse zu kümmern oder?
Damit dürften dann sowieso alle weiteren Fragen erledigt sein.

[vampyrella]

Ja klar liegt es in meiner verantwortung, NUR

die kasse war ja schon drinne wo ich gekommen bin, d.h. ich hatte gar keine chance zu sagen, das ich das nicht will.

du hast meine frage immer noch nicht verstanden, aber gut, du hast recht und ich hab meine ruhe.

selbst wenn mich McD anzeigen sollte, bei einer so unklaren beweislage würd ich eh freigesprochen werden, denn es waren ja mehrere mitarbeiter anwesend und jeder hätte sich an meiner kasse bedienen können solange ich noch nicht da war.
Obwohl ich mir das bei unserem Team nicht vorstellen kann, aber es muss ja nichtmal geklaut sein, kann ja sein das jemand ausversehen zuviel wechselgeld rausgegeben hat.

10 Euro sind über zwei Stunden gearbeitet für umsonst, weisste wie ichs meine?
Wenn ich nichts dafür kann, warum soll ichs dann zahlen?

[blackbear]

Liebe Vampirlady,

hab mir den Thread nochmal genau durchgelesen.

Der fehler liegt bei Dir,
man übernimmt keine Kasse ohne vorher zu zählen.
Niemals!

Bei uns im Betrieb zählt der Chef das Wechselgeld, dann ich nochmal.
abends das selbe.
Zuerst die 400,- Euro Wechselgeld raus, dann den Restzählen.

In Deinem Fall würd ich jetzt sagen: es kommt drauf an wer wollte das du die Kasse schnell übernimmst, wollte Dein Chef "Du Vampy! geh schnell an Kasse 3, da klemmts!  dann ist Dein Chef schuld,  wenn du aufs zählen verzichtet hast ist es Dein Fehler.

[vampyrella]

Oki doki, naja hat sich erledigt, der Schichtführer hat zum Chef gemeint, das so ziemlich alle an meiner Kasse waren und sich daher nicht genau feststellen ließe wer die Differenz verursacht hat.
 
Da hat der Chef ein Auge zugedrückt.

[blackbear]

Glück gehabt, wenn der chef ale auf eine Kasse arbeiten läßt dann ist natürlich er für das risiko zuständig.

[flipper]

Original von vampyrella
du hast meine frage immer noch nicht verstanden, aber gut, du hast recht und ich hab meine ruhe.

wenn dir hier ein senior user hier deine frage richtigstellt weil sie sich so gar nicht gestellt hat dann solltest du das akzeptieren falls du wert auf weitere kompetente antworten legst.

und sei vorsichtig mit deinen schon arg trivialen "laienrechtsvermutungen".
deine grundlagen sind dazu leider zu limitiert.

der trick mit untergeschobenem kassenminus wäre erfolgreich gewesen falls du auf der abschussliste stehen würdest. damit kommen die oft durch.

verstanden?  

[Irrlichtprojektor]

Auf mich wirkt diese Kassendifferenzgeschichte immer etwas befremdlich. Vergleiche ich diese Arbeit mit meiner, dann müsste ich monatlich immer einen gewissen Betrag abtreten.
Ich hab da auch nicht so die Erfahrung bis auf einen Tag Eisverkauf. Das war wohl die absolute Notlösung weil wirklich kein Ersatz da war. Glücklicherweise hatte mich en Kollege gleich drauf hingewiesen das die Kasse möglichst stimmen sollte am Ende des Tages. Wir hatten dann (damals) 20 DM plus drin, nicht mitgerechnet das Eis was ich an die Kids verschenkt hatte, weil ich vorher die bestellten Eissorten verwechselt hatte. Es war schon ne Katastrophe! ^^
Grundsätzlich muß doch auch hier gelten das entstandene Fehlbeträge nicht einfach beliebig vom Gehalt abzogen werden dürfen. Warum ist dass denn so Krass im Verkauf?

gruß irrlicht

[Woki]

wenn dir hier ein senior user hier...

Ick klatsch dir gleich 'n paar.  
Mach mich mal älter als ich bin...  

Glücklicherweise hatte mich en Kollege gleich drauf hingewiesen das die Kasse möglichst stimmen sollte am Ende des Tages. Wir hatten dann (damals) 20 DM plus drin,

Das sollte man bei gesundem Menschenverstand eigentlich selber wissen. Wobei sich der Chef bei einem deutlichen Plus wohl nicht beschweren würde. Die Kunden dafür umso eher.
Achso... Wie? Du bescheißt die armen kleinen Kinder, die sich vom mühsam Ersparten mal ein Eis kaufen?  

Warum ist dass denn so Krass im Verkauf?

Keine Ahnung, ob das wirklich so krass ist. Letztendlich bleibt es ja eine Einzelfallentscheidung vor Gericht, weil unter anderem entscheidend ist, ob man einem Mitarbeiter Vorsatz oder Fahrlässigkeit vorwerfen kann.

Haftungsfragen - die Erste...
Haftungsfragen - die Zweite...

Ich kenne das jetzt nicht bei Kassen - aber bei Software, bei der man sich anmelden muss. Wird da unter meinem Account Mist gebaut, muss ich auch dafür die Verantwortung übernehmen. Und wenn ich die technischen Sicherungsmöglichkeiten (hier Abmeldung vom System) nicht nutze, finde ich das schon ein wenig fahrlässig.

Inwieweit sich das bei den McDreck-Kassen analog dazu übernehmen lässt, weiß ich nicht. Funktioniert aber anscheinend ähnlich, dass bestimmte Abrechnungszeiträume einem Benutzer zugeordnet werden können.

[Irrlichtprojektor]

Original von Woki

Achso... Wie? Du bescheißt die armen kleinen Kinder, die sich vom mühsam Ersparten mal ein Eis kaufen?  

Langsam, langsam Woki. Beschissen, wenn dann wurde da nur Einer! Das Hauptproblem war mehr die Bedienung der Kasse. Ich war mir manchmal nicht sicher ob die Kasse jetzt den eingegebenen Betrag "geschluckt" hat oder nicht. So hatte ich nach Gefühl mal zwischendurch gar nix eingegeben und den Betrag so in die Kasse geschmissen.