Hallo, ich bin neu hier und hätte mal ne frage.
Ich arbeite bei Randstad und bin da in der EG3 als Schweißer eingestellt. Nun hatte Randstad für mich aber seit Jan. nichts mehr in meinen Beruf und hat mich dann seit Feb. als Helfer oder Produktionsarbeiter eingesetzt. Ich hatte da auch nichts dagegen da ich nicht zuhause rumsitzen wollte. Meine befürchtung war aber das ich dann aber nur noch Lohn der EG1 bekommen würde. Nachfragen wollte ich aber auch nicht unbedingt da ich nicht die aufmerksamkeit auf mich lenken wollte
So, März den Lohnzettel bekommen und was stand da? Mein EG3 Stundenlohn immernoch
Nun meine frage, darf Randstad mich überhaupt in eine niedrigere EG stecken oder die EG meiner Tätigkeit anpassen?
Da wo ich jetzt nämlich eingesetzt bin gefällt es mir und es könnte sich dort auch eine festeinstellung ergeben.
Grüße Hans
Um Dich runter zu stufen, müsste eine Änderungskündigung erfolgen, für die der Betriebsrat angehört werden müsste.
Nun muss man natürlich sehen, dass die bei einem Helfereinsatz und EG 3 ganz klar Miese machen, was sie vermutlich nicht ewig tun werden. Von daher ist über kurz oder lang mit einer solchen Änderungskündigung zu rechnen.
Wenn es so kommen sollte, solltest Du natürlich das Gespräch suchen mit dem Dispo und auch dem BR, wobei Deine Chancen natürlich sinken, je länger Du mit EG 3 in Helfereinsätzen bist.
Dann musst Du neu abwägen, es wird dann heissen Änderungskündigung/Runterstufung oder komplette Kündigung, da man keinen passenden Einsatz findet. Ich denke, nach einer angemessenen Zeit (keine Ahnung, vielleicht 6 Monate oder so) würde so eine Kündigung auch durchgehen.
Aber erstmal gilt natürlich Füsse stillhalten.
