Infos zur Firma kikxxL

Begonnen von Melon, 19:44:50 Mi. 30.Mai 2007

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Melon

Hallo

Ich beabsichtige mich bei der Firma kikxxL zu bewerben. kikxxL gehört ja zu einem von zwei größeren Callcentern in Osnabrück. buw hat ja einen nicht so tollen Ruf. Nun würde mich mal interessieren, ob jemand von Euch schonmal Erfahrungen mit kikxxL gemacht hat.

xxxxx

Moin,

hab keine Erfahrungen aber eben durch Zufall auf den Verdiseiten eine
Bericht über den chef von diesem Laden gelesen, der mit aller Gewalt die
Wahl eines BR verhindern möchte. Verdi macht sich jetzt wohl stark um den
Mitarbeitern diese Wahl zu ermöglichen. Warum der Chef das nicht möchte, weiß ich nicht und mußt Dir eigene Gedanken machen....komsch komisch.

xxxxx

Melon

Da stellt sich natürlich die Frage warum er keinen Betriebsrat will. Gibt es denn eigentlich triftige Gründe für eine Geschäftsleitung keinen Betriebsrat zu wollen? Mir fällt da momentan jedenfallt Keiner ein.

kontrakalk

ZitatGibt es denn eigentlich triftige Gründe für eine Geschäftsleitung keinen Betriebsrat zu wollen? Mir fällt da momentan jedenfallt Keiner ein.

Oha...naja, es kann teuer werden, son Betriebsrat mit Edel-Prostituierten zu schmieren....

Kikxxl ist mir als Arbeitgeber unbekannt. Hab mir aber mal in Zusammenhang mit diesem Fred die HP von kikxxl angeguckt:
Beachparty im Keller, Miss-Kikxxl-Wahlen, jährliche Firmenzeitungen, die einen arbeitnehmernahen Chef präsentieren...unterm Strich Fun, Fun, Fun, Erfolg und Friede, Freude, Eierkuchen. Da frag ich mich wirklich, wieso Kikxxl die erhoffte "500-Mitarbeiter-Marke" nicht knacken kann....
Wenn du dort arbeiten möchtest, bitte...es ist ein Call-Center. Wahrscheinlich nicht schlechter oder besser als buw.

Melon

ZitatOriginal von kontrakalk
Da frag ich mich wirklich, wieso Kikxxl die erhoffte "500-Mitarbeiter-Marke" nicht knacken kann....

Naja, dafür könnte ich mir einen Grund vorstellen. Eigentlich sogar Mehrere: Erstmal haben Call-Center allgemein ja nicht so den tollen Ruf und dann ist es bestimmt auch nicht so einfach die Mitarbeiter deren befristeter Vertrag ausläuft und wo ein Unbefristeter fällig wäre mit Neuen die man wieder befristet einstellen kann zu ersetzen. Ist zwar nur ne Vermutung aber ich denke nicht, daß man da automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverhältniss wechselt wenns soweit ist. Da ist es für ein Unternehmen doch viel einfacher die Leute einfach rauszuschmeissen und Neue zu holen.

socialist

Hi,

wenn ich mir die //www. Seite so anschaue scheinen da ja 0,8 Promille Pflicht zu sein.
Sieh es wie jeden Call-Center Job. Zur Überbrückung, ein paar Monate machen, zeitgleich weiterbewerben und dann schnellstmöglich weg.
Dauert eh nicht mehr lange bis die letzte "New ***lol*** Ecomomy" Blase platzt.

Offshore-Horst

LOL, wo ham die denn ihre BeachParty veranstaltet?


Wahrscheinlich irgendwo beim Chefe im Hobbykeller, da kommt richtig Strandstimmung auf, wenn nebenan in der Waschküche die Waschmaschine gluckert.

Melon

Ich hab mir den Laden mal ein paar Tage angeschaut. Mir ist aufgefallen, dass wohl die komplette Schwulenszene von Osnabrück dort arbeitet. Sind echt überdurchschnittlich Viele. Besonders seltsam finde ich die Beiden Teamleiter "von oben" die sich gemeinsam ihr Büro teilen.

Aber auch sonst ist so die ein oder andere Kuschelstunde während der Arbeitszeit normal.

Davon mal abgesehen ist der Laden nichts besonderes. Die Soll-Zahlen werden ziemlich hoch angesetzt, wenn die Leute überdurchschnittlich viel krank sind, wird mit einer Urlaubssperre für den Rest geantwortet. Das Resultat ist dann wohl, dass diejenigen die gerne Urlaub hätten, auch noch krank geschrieben werden. Aber so weit scheint da nicht wirklich jemand zu denken.

Kleiner Stern

Finde es ganz schön traurig, wie sehr man sich über Menschen, die man nicht einmal persönlich kennt, so lächerlich machen kann. Du scheinst ja der absolute Hammer Abeitgeber zu sein, wenn Du so über tolle Menscnen lästern kannst.
Glaub mir, es ist besser sich erst einmal richtig zu informieren, bevor man den Mund so voll nimmt.

Kleiner Stern


Kleiner Stern

Hallo Melon,

Du scheinst ja echt ein Problem mit besonderen Menschen zu haben. Sag mal,   bist Du immer so negativ wenn jemand nicht deinem Bild entspricht?
Echt ne ganz arme Einstellung!!!
Wie sollten den deiner Meinung nach 400 Mitarbeiter sein?

Es sieht leider ein wenig so aus, als hättest Du in deinem Leben, noch keine Berufserfahrungen sammeln können. Vieleicht solltest Du dir mal ein paar Call-Center ansehen und dir dann eine Meinung bilden.

Es ist halt so bei Kikxxl, dort wird mit Spaß gearbeitet und man braucht nicht  mit ner Fleppe zur Arbeit fahren, so wie es leider in vielen anderen Betrieben üblich ist.

Da ich selbst schon länger bei Kikxxl arbeite, weiss ich worüber ich rede.    

Ziemlich schade das es Menschen gibt, die über alles meckern und an Dinge die sie irgendwann mal irgendwo gehört oder gelesen haben so glauben.

Ist doch ein gutes Zeichen, wenn so viele verschiedene Menschen in einem Unternehemen gemeinsamm arbeiten und auch noch Spaß dabei haben. Dies klappt gewiss nicht wenn sie sich nicht wohlfühlen.

An alle anderen die so schlaue Sprüche kloppen können, nein es ist nicht an der Tagesordnung zu saufen, wir haben auch ohne Alkohol viel Fun Fun Fun
Aber egal wie auch immer nur Neider können so schreiben, nicht persönlich nehmen, aber .......... scheint halt so zu sein. :P

Nur noch eins, stell dir mal vor, bei Kikxxl arbeiten nicht nur Schwule, sondern auch noch Läsben und viele Menschen mit sehr unterschiedlichen Nationalitäten. So was aber auch !!!!!!!!!  ?(

UND ES KAPPT SUPER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! WEITER SO !!!!!!!!!!!!!

Melon

Da ich davon Ausgehe, dass ihr spätestens nach der IP-Überprüfung nicht mehr soviel hier schreiben werdet, möchte ich mir die Mühe sparen großartig auf Deinen Beitrag zu antworten. Nur soviel:

ZitatOriginal von Kleiner Stern
Nur noch eins, stell dir mal vor, bei Kikxxl arbeiten nicht nur Schwule, sondern auch noch Läsben und viele Menschen mit sehr unterschiedlichen Nationalitäten.

Wenn Du Eindruck machen willst und bei Deinen unterstellten MAs (ich gehe davon aus, wenn man so eine Meinung vertritt, hast du welche) punkten willst, solltest Du bei der Rechtschreibung anfangen  :D

Kleiner Stern

@ Melon
Leider scheinst Du nur, persönlich auf andere losgehen zu können.
Wenn Du ausser meiner Rechtschreibung sonst keine Probleme hast, dann akzeptier doch einfach die Meinung anderer.
Kenne es eigentlich nur so, dass ein Forum dazu da ist. Ausserdem hast Du doch nach anderen Meinungen gefragt, dann nehm doch auch mal was positives hin, ansonsten hättest Du vieleicht nur nach negativ Meinungen fragen sollen.

Tja echt sehr sehr schade. Aber solche.... muss es auch geben.

oldfaithfull

Kleine Sternschnuppe akzeptier du doch mal die Meinung anderer erfahrener Leute,  und nimm es einfach hin, daß die Kixxl nicht so toll finden wie du, bevor du in der Drückerbude verglühst! Ich nehme mal an, daß du deutlich mehr als 10 Eus die Stunde verdienst und natürlich pro Stunde mindestens 10 Minuten Bildschirmarbeitsplatzpause hast und Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit selbstverständlich sind. Ausserdem hast Du einen klimatisierten Arbeitsplatz und um dich herum sind nicht mehr als zwanzig andere CC-Sklaven, so daß telefonieren erträglich ist. Ausserdem ruft ihr natürlich nur Kunden an, die dies ausdrücklich wünschen und regelrecht froh sind, dass sie von euch und den Auftraggebern behelligt werden. Sollte es anders sein, dann bist du hier natürlich richtig!!

timetotalk

Jetzt fühle ich mich genötigt auch mal etwas zu sagen:

Bei Kikxxl gibt es Großraumbüros in denen natürlich weit mehr als 20 Agents telefonieren. Das ist mir aber lieber, als in einem kleineren Büro mit 20 Leuten zu sitzen.

Die Geschichte mit der Bildschrimpause ist auch so ne Sache, wer zwingt mich denn, ständig auf selbigen zu starren? Und ich kann auch während meiner Arbeitszeit mal einen Kaffe holen oder zur Toilette gehen ohne dass mich jemand fragt, warum ich 10 Minuten nicht telefoniert habe.

Wem es anders geht, hat wahrscheinlich irgendwas falsch gemacht, und so schlimm ist der Quotendruck nun auch nicht, wer seine Materie beherrscht, schafft sie auch locker.

Meistens ist auch das ganz Team betroffen wenn es nicht so läuft, aber deshalb kriegt keiner gleich einen Anschiss. Und glaub mir , ich weiß wovon ich rede.

Melon

ZitatOriginal von timetotalk
Die Geschichte mit der Bildschrimpause ist auch so ne Sache, wer zwingt mich denn, ständig auf selbigen zu starren?
Ähm? Sinn von der Bildschirmpause nicht verstanden? Setzen 6!

ZitatOriginal von timetotalk
 Und ich kann auch während meiner Arbeitszeit mal einen Kaffe holen oder zur Toilette gehen ohne dass mich jemand fragt, warum ich 10 Minuten nicht telefoniert habe.
Nicht schlecht. Erzähl mal in welchem Projekt Du bist dann versuch ich da auch rein zu kommen.

oldfaithfull

Hallo erstmal, ich weiß nicht ob sie's schon wußten aber die Sockenpuppe ist Teamleiter oder Quotengeber oder Coach oder sonstewas, da guckt tatsächlich keiner, ob er mal 10 Minuten nichts tut, weil die meisten von den Knallchargen tun ja nicht viel ausser Ma zu trietzen! Klar, daß der auch nicht ständig auf den Bildschirm schaut, weil manchmal verdreht er auch die Augen ein wenig und atmet heftig, weil er wieder was ganz tolles auf dem Schirm hat!! HAHAHAHAHA.....

sienunwieder

Timetotalk hat recht, bei mir ist es genauso und bin nur ein ganz normaler Agent. Und wenn Du schon so abfällig mit Deinen Sockenpuppen kommst ist das nur ein Zeichen dafür, dass es Dir stinkt, wenn es Betriebe gibt wo zufriedene Mitarbeiter sind. Allen kann man es nie recht machen, ist völlig klar. Aber wer bei uns seinen Job vernünftig macht, hat wahrlich nichts auszustehen. "Getriezt" fühlen sich meistens nur die Querschläger, wenn man sie auf Fehlverhalten aufmerksam macht, fühlen sie sich gleich gemobbt.. ich habe es selber einige Male mitbekommen und mich wundert es eher, dass solche Leute überhaupt noch da sind. Die hätte ich nämlich längst rausgeschmissen.

Melon

ZitatOriginal von sienunwieder
dass es Dir stinkt, wenn es Betriebe gibt wo zufriedene Mitarbeiter sind. Allen kann man es nie recht machen, ist völlig klar. Aber wer bei uns seinen Job vernünftig macht, hat wahrlich nichts auszustehen. "Getriezt" fühlen sich meistens nur die Querschläger, wenn man sie auf Fehlverhalten aufmerksam macht, fühlen sie sich gleich gemobbt.. ich habe es selber einige Male mitbekommen und mich wundert es eher, dass solche Leute überhaupt noch da sind. Die hätte ich nämlich längst rausgeschmissen.
Gut gebrüllt Löwe  :D ...und nun geh wieder fein in dein Zimmer und hole dir von Onkel Andreas den Schokoriegel den Du Dir verdient hast.

oldfaithfull

@ sienunwieder:
mir stinkt es gar nicht, wenn es Betriebe gibt, "in denen wo es läuft"!
Im Gescheteil, mir ist es recht wenn es in allen Betrieben läuft! Was mir stinkt sind so oberflächler wie du, die sich auch nicht zu dreckig sind sog. "Querschläger" rauszudrücken, nur weil sie nicht ins oberflächliche Schema passen, z.B. nicht blond genug oder nicht cool genug oder einfach nicht hip genug oder einfach zu alt oder so... oder was auch immer ... wes Geistes Kind du bist, du .... das zeigt auch deine Äußerung, dass du die Leute längst schon rausgeschmissen hättest. Heiner Geißler (CDU) hatte recht: "Mit ...(diesen).. Sekundärtugenden läßt sich auch ein KZ betreiben!"

oldfaithfull

Sorry, hatte den alten aufrechten CDU-Linken falsch verdächtigit, das mit dem KZ war Oskarchen, der Lafontaine, der mit dieser und anderen Reden seinen eigenen Kanzler gemeuchelt hat!

webber

Hallo,

du hast als "kleienr" Agent  Mails mit  Fehlverhalten als Inhalt  "mitbekommn"? Wow! Mit dem Datenschutz scheints ja bei Dir nicht so  großartig zu klappen;)

Krokos

ZitatOriginal von sienunwieder
Timetotalk hat recht, bei mir ist es genauso und bin nur ein ganz normaler Agent. Und wenn Du schon so abfällig mit Deinen Sockenpuppen kommst ist das nur ein Zeichen dafür, dass es Dir stinkt, wenn es Betriebe gibt wo zufriedene Mitarbeiter sind. Allen kann man es nie recht machen, ist völlig klar. Aber wer bei uns seinen Job vernünftig macht, hat wahrlich nichts auszustehen. "Getriezt" fühlen sich meistens nur die Querschläger, wenn man sie auf Fehlverhalten aufmerksam macht, fühlen sie sich gleich gemobbt.. ich habe es selber einige Male mitbekommen und mich wundert es eher, dass solche Leute überhaupt noch da sind. Die hätte ich nämlich längst rausgeschmissen.

ähm Zwischenfrage, wenn die Mitarbeiter dort zufrieden sind, warum schreiben sie dann hier ins Forum rein ?????????

Kuddel

Der Thread zu diesem popeligen Callcenter wurde rekordverdächtige 3000 x innerhalb von 4 Wochen besucht. Da scheinen aber sehr viele glückliche Mitarbeiter hier nachzuschauen.

Ratrace

ZitatDer Thread zu diesem popeligen Callcenter wurde rekordverdächtige 3000 x innerhalb von 4 Wochen besucht. Da scheinen aber sehr viele glückliche Mitarbeiter hier nachzuschauen.
... und so dermaßen die Hosen voll zu haben, daß sie lieber den Bückling machen, als hier Fakten auf den Tisch zu bringen. Stattdessen gibt's fast täglich eine neue Sockenpuppe aus dem Laden.

Leute, so ändert ihr nie etwas. Macht euer Maul auf. Hier könnt ihr es sogar, ohne, daß euch etwas passiert.
Das einzig Freie im Westen sind die Märkte.

Intergalaktischer

ZitatLeute, so ändert ihr nie etwas. Macht euer Maul auf. Hier könnt ihr es sogar, ohne, daß euch etwas passiert.

Ist mir  unbegreiflich, wie Viele so gehirnmanipuliert sein können und sich prostitutieren lassen, keiner den Mund aufmacht, ihr Euch nicht organisiert und dem Unternehmen den Kampf ansagt!
Ich kann das nicht verstehen.Ihr scheint  keine Ideale und Werte zu haben oder diese längst an eure Firma verkauft zu haben.
Den hohen  Tribut den ihr dafür zahlen müsst,werdet Ihr noch bitter mit eurer Gesundheit zahlen müssen, und das nicht zu knapp...

Wer naiverweise glaubt unter solchen katastrophalen Arbeitsbedingungen diese Tätigkeiten, egal ob als Agent, TL oder PL ohne gesundheitlichen (Spät) Schäden bis zur Rente machen zu können, der irrt ganz gewaltig. Der Bumerang kommt zurück... und dann seit ihr mitunter körperliche oder psychische Wracks!

dritterversuch

man kann zu eurer Meinung, die, so vermute ich es, nur aus Vermutungen und Callcenterabscheu sich gebildet hat,ja nichts sagen. Dieses ist mein dritter Account, weil anscheinend euer Admin wohl immer sperrt- nur ne Vermutung..

Ich kann jetzt schreiben was ich will, ihr wißt es ja eh besser, obwohl ich sechs Jahre dort gearbeitet HABE, ich betone HABE und deshalb meine Meinung ja nicht wie von einer Sockenpuppe sein kann.

Oh, da fällt mir für euch ein neues Argument ein (dann braucht ihr eure Zeit nicht verplempern, deshalb schreibe ich es schon mal rein) ICH BIN BESTIMMT NOCH HYPNOTISIERT VON ANDREAS; ZU DOOF MIR EINE EIGENE MEINUNG ZU BILDEN UND STEHE NOCH UNTER DROGEN; DIE WIR JEDEN TAG EINGEFLÖSST BEKOMMEN HABEN.

So jetzt wißt ihr die Wahrheit. Alle MItarbeiter werden immer in Keller gesperrt, wenn die Zahlen nicht passen, man nicht ins Klischee passt, nicht rumschleimt.

Ach ja, habt ihr mal davon gehört, daß jede Arbeitsstelle Anforderungen hat?? Das ist das, was euch nie passt in der Arbeitswelt. Denn solche Anforderungen hat auch KiKxxl, da gibt es den einen oder anderen, der das nicht so ganz einsieht: die Grundvoraussetzungen sind z. B. Angagement, Teamfähigkeit, Verkaufstalent, Regeln einhalten: wie feste Pausenzeiten, während der Arbeitszeit keine privaten Teléfonate.  Oh, ihr werdet es nicht glauben, aber wenn jemand diese Regeln extrem mißachtet, dann ist es doch klar, daß er mit der Leitung Probleme bekommt. ICh vergleich das immer gerne mit anderen Berufsgruppen, nehmen wir mal den Arzt: stellt euch vor, der überzieht seine Pause, angenommen er hätte feste und ein Patient muß aufm OP Tisch warten, oder er telefoniert während der OP, ja super: ABER der hat dann auch Konsequenzen zu erwarten.

Bei KiKxxl oder anderen Callcentern haben solche Regelverstöße aber auch erhebliche Ausmaße: in der Zeit wird nicht telefoniert, nicht verkauft etc: machen das bei 400 Mitarbeiter nur 10% einmal am Tag 5 Minuten zu spät zu kommen, hat KiKxxl einen Verlust von ca 50e und mehr + den verlust der evtl. Verkäufe oder Nettos oder aber auch schlechten Service im Inbound...

Übrigens, wenn sich einer fragt warum dritter Vresuch: meine ersten beiden Accounte waren: auchvollanonym und immernochvollanonym, die sind aber gesperrt: aber der wahrscheinlich gleich auch, weilö das ist ja ein Diskussionsforum, in der man keine gegenteilige Meinung wünscht: GEIL, so hätte ich es auch gerne: ich such mir nur noch meinungskonforme Leute, dann hat mans einfacher und man kann seine eigene Schwachsinnsmeinung selbst glauben.

kellerkind

ZitatÜbrigens, wenn sich einer fragt warum dritter Vresuch: meine ersten beiden Accounte waren: auchvollanonym und immernochvollanonym, die sind aber gesperrt: aber der wahrscheinlich gleich auch,
Yep.
Warum? Weil uns als Chefduzen-Team und mir als Mod  Sockenpuppen auf den Sack gehen, gelinde gesagt. Obwohl ihr besser als alles andere dokumentiert, wie dringend nötig es Callcenterbetreiber haben, den Ruf ihres Ladens aufzupolieren. Und wie wenig sie es tatsächlich beherrschen - taktisch und rhetorisch gesehen.

Und, noch viel wichtiger: Weil Du nicht argumentierst, sondern schlicht Werbung für ein Callcenter machst, ohne jede Substanz. Darüber hinaus greifst Du völlig wahllos Leute an, die diese Firma kritisieren und einen BR wollen. Weiter bezeichnest Du die User hier im Forum als asozial und arbeitsscheu.

Mag ja sein, daß Dir als angeblicher Ex-Mitarbeiter das Wohl von kikxxl so sehr am Herzen liegt (sehr glaubwürdig), daß Dir die Galle sprudelt, wenn es jemand wagt, die Firma zu kritisieren, aber in diesem Falle muß ich sagen: Das ist Dein Problem. Eine Therapie hilft hier weiter. Zu einem BR in Callcentern und für kikxxl insbesondere (das eigentliche Thema dieses Threads) bleibt nur zu sagen: Gerade im Callcenterbereich ist ein starker BR wichtig, weil die Betreiber von Callcentern ganz allgemein und freundlich gesagt eher auf das eigene Wohl achten. Deshalb betreiben sie so ein Business. Man hätte ja auch etwas anständiges lernen können.


Tschö.

P.S.: Wie Du vielleicht hast feststellen können, gibt es hier sogar Disponenten von Zeitarbeitsfirmen, die nicht gesperrt werden - weil sie diskutieren, ohne pamphletartigen Stuß abzusondern.

Intergalaktischer

ZitatDarüber hinaus greifst Du völlig wahllos Leute an, die diese Firma kritisieren und einen BR wollen. Weiter bezeichnest Du die User hier im Forum als asozial und arbeitsscheu.

Anhand seiner Orthographie und Ausdrucksweise kann man diese Person doch sowieso nicht ernst nehmen.
Da ist nichts fundiert, nur haltloser dummer Sabber.
Einfach ignorieren oder löschen.

oldfaithfull

..zwei Seelen, ach in meiner Brust, die Gier und die Dummheit......

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