Bei der Modekette H&M ist „Arbeit auf Abruf" immer üblicher

Begonnen von dagobert, 14:28:58 So. 26.März 2017

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dagobert

ZitatBei der Modekette H&M ist ,,Arbeit auf Abruf" immer üblicher

EXKLUSIV: In Deutschland sind 1,5 Millionen Menschen nur noch ,,auf Abruf" beschäftigt. Sie müssen ihren Alltag sehr flexibel gestalten und sich immer zur Verfügung halten. Ihr Einkommen schwankt von Monat zu Monat. Gerade Familien kämpfen damit, wenig planen zu können. Bei H&M haben sich diese Arbeitsverhältnisse in den vergangenen Jahren sogar verdoppelt. Solche flexiblen Arbeitsverhältnisse helfen Firmen, das unternehmerische Risiko auf Mitarbeiter abwälzen.
https://correctiv.org/recherchen/arbeit/artikel/2017/03/22/arbeit-auf-abruf/
"Sie haben die unglaubwürdige Kühnheit, sich mit Deutschland zu verwechseln! Wo doch vielleicht der Augenblick nicht fern ist, da dem deutschen Volke das Letzte daran gelegen sein wird, nicht mit ihnen verwechselt zu werden."
Thomas Mann, 1936

BGS

Leider gibt es "Nullstundenverträge" in Skandinavien.

MfG

BGS
"Ceterum censeo, Berolinensis esse delendam"

https://forum.chefduzen.de/index.php/topic,21713.1020.html#lastPost
(:DAS SINKENDE SCHIFF DEUTSCHLAND ENDGÜLTIG VERLASSEN!)


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