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Autor Thema: Praktikum - Rechte und Pflichten  (Gelesen 1250 mal)
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Sunlight


Beiträge: 541



« am: 01. März 2016, 17:31:41 »

Zitat
Praktikum - Rechte und Pflichten

Inhaltsübersicht

1. Allgemeines
2. Vereinbarungen im Praktikantenvertrag
3. Einzelne Rechte und Pflichten
3.1 Arbeitszeit
3.2 Befristung
3.3 Entgelt
3.4 Entgeltfortzahlung
3.5 Jugendarbeitsschutz
3.6 Kündigung und Kündigungsschutz
3.7 Mutterschutz
3.8 Pausen
3.9 Urlaub
3.10 Urlaubsgeld
3.11 Verschwiegenheitspflicht
3.12 Weihnachtsgeld
3.13 Weisungsrecht
3.14 Zeugnis
4. Rechtsprechungs-ABC
4.1 Arbeitsverhältnis
4.2 Ausbildungszweck
4.3 Berufsvorbereitung
4.4 Darlegungs- und Beweislast
4.5 Hochschulpraktikum
4.6 Rechtsweg
4.7 Vergütungsanspruch
4.8 Vergütungspflicht
4.9 Vertragsschluss
4.10 Vorbeschäftigung
Information
Zitat
1. Allgemeines .....


https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiGqfDd7p_LAhVBpiwKHQWsCWUQFggpMAE&url=http%3A%2F%2Fwww.aok-business.de%2Frheinlandhamburg%2Ffachthemen%2Fpro-personalrecht-online%2Fdatenbank%2Fpdf-drucken%2Fpoc%2Fdocid%2F5460281%2F&usg=AFQjCNEIXjGZmdc8iIM8lUIpB413d5nflA&bvm=bv.115339255,d.bGg

Zitat
Rechte und Pflichten im Praktikum - Arbeitsrecht

Tipps zur Vermeidung typischer Fehler

Unabhängig davon, ob man dem Begriff der „Generation Praktikum“ zustimmen mag oder nicht, stellen Praktika unumstritten eine etablierte Möglichkeit zur Generierung von Praxiserfahrung während und nach der Ausbildung dar. Trotz dieser Relevanz besteht nicht selten Unsicherheit über die Rahmenbedingungen und konkreten vertraglichen Wirkungen sowohl seitens der Praktikanten, als auch der Arbeitgeber. Insbesondere gilt dies angesichts der Verabschiedung des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLoG), welches ab dem 1. Januar 2015 einen Mindestlohn von 8,50 Euro grundsätzlich – aber nicht ausnahmslos – auch für Praktikanten vorschreibt. Der nachstehende Beitrag stellt aus diesem Grund dar, welche Rechtstellung Praktikanten einnehmen und wie Arbeitgeber vor unerwarteten Personalkosten und Aufwendungen bewahrt werden können. ..............


http://www.anwalt.de/rechtstipps/rechte-und-pflichten-im-praktikum_064519.html
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dagobert


Beiträge: 4313


« Antworten #1 am: 25. November 2016, 16:30:53 »

Sehr gute Übersicht zum Thema von der IHK Darmstadt:
https://www.darmstadt.ihk.de/produktmarken/Beraten-und-informieren/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Beschaeftigungsformen/Praktikum/2537982
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